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【“补短板建机制强能力见成效”问题整改落实】问题清单整改成效显著

来源:宣传部 发布时间:2019-06-21 浏览 人次

自市纪委监委安排部署“6-45”问题整改工作以来,各派驻纪检监察组坚持问题导向,落实不打折扣,结合工作实际,在补短板、强能力、建机制、见成效上积极探索创新,取得明显成效。

驻市财政局纪检监察组

驻市财政局纪检监察组对照“6-45整改问题清单”,用心用力谋划工作载体,确保推进问题整改落实见效。开展“三学三促”活动,学政治理论促政治站位提高、学业务知识促素质能力提升、学典型案例促廉洁意识提升,对《监察法》、《党纪律处分条例》等的精神实质、核心要义和具体条文进行专项学习。开展“四比四抓”活动,比素质、抓思想教育,比能力、抓业务练兵,比纪律、抓月度考核、比作风、抓带头示范,组长和副组长手把手教方法、面对面授技巧,让新进人员尽快熟悉了解纪律审查程序、纪律要求、审查技巧和问题线索处置等业务知识,以实战促提升、练“尖兵”。开展“三强化”活动,强化党史国史教育、强化党的优良传统教育、强化世情国情党情教育,通过参观廉政教育室、观看廉政纪录片、利用学习强国APP等方式,全面提升纪检监察干部的政治素质和业务素质。

驻市住建局纪检监察组

驻市住建局纪检监察组围绕市纪委监察委工作方案,召开全组工作会议,深入查摆问题,将“6-45”问题整改落实工作作为年度重要工作加以推进。在制定整改措施、明确整改时限方面,驻市住建局纪检监察组注重分类推进:一是对已经存在且能立行立改的问题,要在近期拿出切实有效的整改举措,自我加压,整改到位;二是对需要“以学促改、以干促改”并长期坚持的问题,要制定阶段性整改目标,一步一个脚印,确保整改实效;三是对于目前不存在的问题,要站位长远,制定预防措施,确保这些问题“现在不存在、将来也不会有”。

驻市水利局纪检监察组

驻市水利局纪检监察组高度重视“6-45”整改活动,逐项逐条进行对照,查找问题、剖析原因,认真整改、逐条销号,切实提升各项业务素能,加强自身战斗力。深刻反思在坚持和加强党的领导、落实双重领导体制、执法执纪并重等方面存在的问题,切实做到“两个维护”,提高政治站位。深入学习党章党规党纪和《监察法》《刑事诉讼法》《证据法》等纪法知识,活学严用,夯实执纪基础。加深证据意识,着眼于改正取证环节的疏漏行为,以司法审判的要求来做实做细证据采集工作,确保办案质量。深植“归零意识”,扎紧办案安全这根高压线,以细化预案,严守办案流程、规章、制度为抓手,确保办案安全。

驻市文化广电和外事旅游局纪检监察组

驻市文化广电和外事旅游局纪检监察组通过“三抓”扎实开展“6-45”整改工作。立足自身抓查摆。对照岗位职责,把2018年以来办结案件列入查摆范围,把每期的安全通报列入查摆范围,梳理自身存在的问题。立足长远抓预防。集体讨论、全员排查问题,坚决摒弃‘自我感觉良好’‘问题不大’‘与己无关’等思想,提出了32项尚无具体表现问题的预防措施。立足问题抓整改。针对查找出来的问题制定整改措施,明确整改时限和责任人,以台账形式逐一落实,对账销号,确保整改落实到位。

驻市卫健委纪检监察组

驻市卫健委纪检监察组严格按照方案要求,开展一系列活动,有效推动整改活动深入开展。组织开展学习。驻卫健委纪检组先后组织学习了《纪律处分条例》《监督执纪工作规则》等党纪党规,切实增强纪检组全体人员的安全意识。认真查摆问题。结合“6-45”整改问题清单以及具体工作实际,从已经办结的案件查找存在的问题,开展全体组员自我查摆,征求被监督单位的意见、建议。制定整改措施。对问题进行分类,能立行立改的,采取措施立即予以整改,需要采取措施、在今后工作中予以整改的,将问题责任到人,制定详细的整改措施,确保问题整改到位。

驻市工信局纪检监察组

驻市工信局纪检监察组按照要求两次召开会议进行研究部署,落实具体整改措施。认真学习文件,深刻领会整改的重要性,对照“6-45”整改问题清单查摆问题,剖析原因,逐条对照,集体讨论。精准查摆问题。结合工作实际,共查找行文短板、协调短板、办案短板、能力短板等方面的问题,能立行立改的问题立即整改到位,需长期整改的、制定具体措施、按期整改。整改效果明显。通过加强行文沟通请示、建立定期驻点工作机制、加强协调沟通、深入学习办案流程等具体整改措施,切实将短板补齐,提高安全文明办案的能力和水平。